Bellecour Prévention propose des solutions d’accompagnement psychologique auprès des salariés suite à un évènement traumatique majeur.
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Les services
Le service Evolution (option1)
L’accompagnement post-traumatique du salarié suite à un évènement post-traumatique majeur.
- Donner rapidement une aide professionnelle aux personnes impactées par une situation à potentiel traumatique,
- Prévenir les symptômes post-traumatiques et gérer les réactions physiologiques et comportementales.
Le service Ecoute (option2)
L’accompagnement des salariés et/ou leurs ayant-droits afin de répondre aux problématiques personnelles, familiales et /ou professionnelles.
- Avoir un soutien externe pour aider les salariés et/ou leurs ayant-droits à résoudre leurs Problématiques,
- Permettre un accompagnement pour tout évènement ayant une répercussion directe sur leur activité professionnelle.
Le dispositif
1/ Appel plate-forme : Entretien avec l’appelant
Premier entretien pour :
- Soutenir l’appelant,
- Réaliser un diagnostique,
- Evaluer les besoins,
- Préconiser les solutions à mettre en œuvre,
- Aider à gérer le stress.
2/ Rappel de la personne victime
- Effectuer un examen de l’urgence psychologique,
- Identifier la forme de soutien la mieux adaptée,
Mais aussi :
- Contenir les impacts psychologiques et physiologiques de l’évènement traumatisant,
- S’assurer de la volonté d’engagement,
- Identifier ses besoins et déterminer l’accompagnement le mieux adapté.
3/ Le soutien téléphonique (jusqu’à 5h) à été suffisant
pour aider la personne à dépasser l’évènement traumatique et à se remettre dans une dynamique d’action.
Le bénéficiaire a besoin de poursuivre : une solution de face à face est alors proposée en accord avec l’entreprise.
Et partage des expériences…
Arts Symbiose c'est une compagnie de théâtre professionnelle depuis 2001 et un organisme de formation agréé Datadock.
Arts Symbiose propose des outils innovants pour former et sensibiliser:
- Des conférences-spectacles sur les thématiques RH : c'est un concept original basé sur une pédagogie active et positive. Un format court (30mn à 1h15mn - 30 à 300 participants) pour sensibiliser l'ensemble du personnel ou l'encadrement. Chaque représentation fait l'objet d'une adaptation pour répondre parfaitement à vos besoins. Communication interpersonnelle, travail collaboratif, motivation individuelle et collective, bien être au travail handicap, sécurite et sécurité routière sont les grands thèmes traités.
- Des ateliers inspirés des training théâtraux permettent d'expérimenter des outils de communication et de management, de s'essayer à des situations professionnelles par le jeu et l'improvisation. Un à deux jours pour marquer les esprits et forger la culture d'entreprise.
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